y los unirá aún más . Dele a su equipo el descanso que se merecen y celebre todo lo que han logrado juntos .
4 . Escuche a su equipo Sus empleados son expertos en sus campos y tiene experiencias que usted no tiene : después de todo , esa es la razón por la que los contrató , ¿ verdad ? Escuche sus consejos y mantenga la mente abierta . Déjelos ser maestros en cosas que usted no lo es . Cuanto más escuche realmente a su equipo , más cómodo se sentirán compartiendo sus buenas ideas con usted . ¡ Fomente las sesiones de lluvia de ideas ! La semilla de una gran idea puede provenir de cualquier lugar , así que déjele saber a su equipo que sus voces son escuchadas y apreciadas en pro del crecimiento SSDN
11.26.2021 Para más artículos de interés haga click aquí : www . SuSocioDeNegocios . com