El Covid no se ha ido completamente , todavía queda un largo camino por recorrer en el camino hacia la recuperación . Los empleados todavía experimentan los efectos devastadores de la pandemia y el trabajo de los líderes empresariales es dar el ejemplo durante este tiempo para promover el crecimiento “ Acabamos de dar un salto de 10 años en años digitales . Su equipo ha superado muchos desafíos personales y profesionales durante casi 2 años . Para los empleados de su compañía ha sido emocionalmente agotador y están cansados . Como líder , necesita encontrar formas de ayudar a levantar el ánimo y motivarlos a seguir creciendo y prosperando ”, dijo ”, dice Rebecca Finell , fundadora de Zip Top .
Estos son los 4 consejos principales para impulsar el crecimiento y la moral de la empresa . 1 . Reconozca el esfuerzo personal Los emprendedores saben lo importante que es darse cuenta del esfuerzo que su equipo pone en sus trabajos . Dejar que sus empleados sepan que usted ve y reconoce sus esfuerzos