mado medidas para mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal , como los horarios de trabajo flexibles y las opciones de trabajo remoto . Los paquetes de bienestar que ayudan a los empleados a optimizar sus objetivos de salud en su tiempo libre , como descuentos para membresías en gimnasios , también ayudan .
Haga el cambio a digital Vivimos en un mundo digital donde los consumidores tienen acceso a todo lo que desean en la palma de su mano . Llevar ese mismo concepto al lugar de trabajo con beneficios puede ser de gran ayuda para los empleados , especialmente porque desean que sus beneficios sean más fáciles de acceder y comprender . Una cosa que está ayudando a las pequeñas empresas , especialmente a las nuevas empresas , a ofrecer una mejor experiencia de los empleados
es el mayor uso de software basado en la nube y la digitalización de diversos aspectos de las funciones de recursos humanos y beneficios . Estos resultados sugieren que un empleador que invierte en tecnología no solo estará más contento con la experiencia , sino que creará una sólida cultura de bienestar en su empresa que puede ayudar a fomentar la retención y la
lealtad SSDN
05.28.2021 Para más artículos de interés haga click aquí : www . SuSocioDeNegocios . com