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Por Melissa Fuentes

El

2021 marcará el comienzo de una gran cantidad de cambios para las pequeñas empresas . La legislatura estatal de California ha implementado una serie de nuevas leyes que afectarán tanto a los propietarios como a los empleados de pequeñas empresas . Estas leyes abordarán cuestiones como los derechos de los trabajadores , la prevención de la discriminación , el COVID-19 y los salarios . Para prepararse mejor en este año , es importante conocer cómo estas leyes pueden afectar su negocio . A continuación , se muestra qué esperar de la nueva legislación :

COVID-19

� Proyecto de Ley de la Asamblea 685 : Riesgo , Exposición y Violaciones del COVID-19 Este proyecto de ley crea nuevos requisitos de notificación y presentación de informes para empleadores y empleados con respecto al COVID-19 . Mejora los requisitos de prevención al permitir cierres según sea necesario y citaciones por violaciones del protocolo .

� Proyecto de Ley del Senado 1159 : Presunción de Indemnización Laboral Esta ley proporciona una presunción refutable de una enfermedad relacionada con el trabajo y amplía la cobertura de compensación laboral para los empleados que se contagien por COVID-19 dentro de los 14

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