diversidad y la inclusión influyen más que solo en los empleados que contrata y en el personal interno , sino que también pueden afectar la percepción de un cliente potencial de su marca . En un artículo de 2017 publicado por The International Journal of Business , Marketing and Decision Science , la diversidad de
• Valores fundamentales de la empresa : la diversidad y la inclusión no pueden ser una solución única : requiere una formación constante , la adopción de un enfoque sistemático y su arraigo en los valores fundamentales de la empresa . La diversidad , la equidad y la inclusión requieren tiempo para perfeccionarse para su empresa y cultura específicas . Renovar o revisar las disposiciones de diversidad e inclusión en el manual del empleado para desarrollar un comité / consejo de diversidad e inclusión , así como
EQUIDAD INCLUSIÓN representantes de ventas puede afectar la decisión de compra de un cliente . abordar e implementar la sensibilidad en el lugar de trabajo requiere capacitación , pero esto ayuda tanto a los líderes como a los empleados . Navegar por el DEI puede ser complejo , así que confíe a un experto en recursos humanos como VensureHR que pueda ayudarlo a fortalecer su DEI en el lugar de trabajo . SSDN
02.14.2021 Para más artículos de interés haga click aquí : www . SuSocioDeNegocios . com