abuelo , el nieto y el hermano . �El empleado o proveedor cubierto " está cuidando a un niño ... cuya escuela o lugar de cuidado está cerrado o no está disponible por razones relacionadas con el COVID-19 en las instalaciones ".
Monto al que se tiene derecho
Los empleados a tiempo completo generalmente recibirán 80 horas de licencia por enfermedad remunerada en la mayoría de los casos , y los trabajadores a tiempo parcial recibirán un promedio de las últimas dos semanas trabajadas . Los trabajadores tienen derecho a las 80 horas si la empresa considera que el empleado está a tiempo completo , o si el empleado trabaja al menos 40 horas por semana en las dos semanas previas al uso de su licencia por enfermedad con goce de sueldo . Los empleados a tiempo parcial tendrán su derecho a vacaciones calculado en base a lo siguiente : 1 . " Si el empleado cubierto tiene un horario semanal normal , el número total de horas que el empleado está cubierto normalmente está programado para trabajar para el empleador durante dos semanas ". 2 . “ Si el empleado cubierto trabaja una cantidad variable de horas , 14 veces el número promedio de horas que el empleado cubierto trabajó cada día para el empleador en los seis meses anteriores a la fecha en que el empleado cubierto tomó la licencia por enfermedad pagada suplementaria relacionada con el COVID-19 . Si el empleado cubierto ha trabajado para el empleador durante menos de seis meses pero más de 14 días , este cálculo se hará en
04.04.2021 Para más artículos de interés haga click aquí : www . SuSocioDeNegocios . com