un entorno de trabajo que se adapte al apoyo de salud mental de los empleados . Esto se puede hacer promoviendo un programa de asistencia para empleados ( si tiene uno ), permitir que los empleados busquen ayuda u orientación de su equipo de recursos humanos o gerentes a través de un portal específico o método digital , o aliente el inicio de un grupo de apoyo para empleados que se reúne de forma regular . Los gerentes pueden intentar abordar las inquietudes específicas de los empleados prestando mucha atención a la carga de trabajo distribuida en su equipo , facilitar conversaciones positivas y constructivas en un entorno individual
04.11.2021 Para más artículos de interés haga click aquí : www . SuSocioDeNegocios . com