Practique la gratitud
Se ha convertido en algo común cerrar un correo electrónico con un " gracias " o decir las palabras como un reflejo en respuesta al final de una conversación . Estar agradecido y tener sentido puede ayudar a fomentar un ambiente positivo y una cultura laboral . Sea sincero , específico y humilde . Practique la gratitud en todos los encuentros mostrando respeto a quienes lo rodean , demostrando que confía en sus compañeros de trabajo y líderes , y desarrollando confianza en su equipo al expresar cómo lo han ayudado a crecer dentro de la compañía .
Subir por las escaleras
Si trabaja en un edificio con varios niveles , inste a los empleados a que usen las escaleras si viajan entre uno y tres pisos . Confirme que los empleados sepan dónde están las escaleras en su edificio y refuercen las precauciones y la seguridad de esa área . Comunique la iniciativa a los empleados compartiendo los beneficios de usar las escaleras en lugar del ascensor .
Los empleadores deben dar una gran importancia al apoyo a la salud mental de sus empleados mejorando las ofertas de beneficios actuales , o aprendiendo y agregando nuevos recursos para los empleados . Comuníquese con VensureHR para obtener más información sobre soluciones flexibles que lo ayudarán a alcanzar sus metas y objetivos comerciales . SSDN
04.11.2021 Para más artículos de interés haga click aquí : www . SuSocioDeNegocios . com