Spanish ACAMS Today (Marzo-Mayo 2012) Vol. 11 No. 2 | Page 32

CUMPLIMENTO Procesos de control legal apuntan a empleados que no reportan actividades sospechosas H e trabajado en antilavado de dinero (ALD) durante más de una década y rara vez encontré medidas públicas tan interesantes como las dos publicadas por la Autoridad Regulatoria de la Industria Financiera (FINRA, por sus siglas en inglés) en diciembre pasado. La mayoría de los procedimientos de control legal que han sido analizados dentro de la industria han sido multas multimillonarias impuestas contra las instituciones. Si bien éstos muestran claramente el impacto de las fallas ALD en las instituciones, no parecen tener el mismo impacto que los dos que analizaremos en este artículo — al menos no sobre el público general de la capacitación ALD. En los procedimientos de FINRA, dos empleados de una firma de corretaje fueron multados y recibieron una prohibición temporal de empleo en la industria de valores por no reportar actividades sospechosas que habían descubierto relacionadas con un hombre condenado por dirigir un multimillonario esquema Ponzi. En diciembre de 2011, FINRA aceptó las Cartas de Aceptación, Renuncia y Consentimiento (Letters of Acceptance, Waiver and Consent, o AWCs, por sus siglas en inglés) de Harold David Criswell y Timothy Edward Dixon, en las cuales Criswell y Dixon aceptaron y consintieron, sin admitir ni negar las conclusiones allí expuestas, las presentaciones de las conclusiones elaboradas por FINRA y detalladas en las AWCs. Ambos consintieron que habían violado la Regla de Conducta 3011 (a) de la Asociación Nacional de Corredores de Valores (National Association of Securities Dealers, o NASD, por sus siglas en inglés), que obliga a los miembros de FINRA a implementar políticas y procedimientos que puedan razonablemente detectar y generar el reporte de transacciones requerido por la Ley de Secreto Bancario y las regulaciones que la implementan. La infracción a esta regla también resultó en violaciones a la Regla de Conducta 2110 de la NASD que establece estándares de cumplimiento comercial y principios de comercio. Criswell y Dixon prestaron su consentimiento a las multas y las suspensiones de poder asociarse con cualquier miembro de FINRA de US$10.000 y 30 días y de US$15.000 y cuatro meses, respectivamente. Detalles de los casos Ambos han estado en la industria de valores durante más de una década: Criswell desde 1986, Dixon desde 1994. Ambos estaban trabajando para la sucursal en Ohio de Raymond James Financial Services, Inc. (RJFS), Criswell era el gerente de la sucursal y Dixon fue el representante inscripto durante varios años. El programa ALD de RJFS requería que los empleados que identificaran “cualquier señal de alerta u otra actividad que pudiera ser sospechosa” “notifiquen al Oficial ALD”. El manual de cumplimiento de RJFS requería q YH