Երբ Էրիկ Շմիդտը միացավ Google-ին՝ որպես գլխավոր տնօրեն, նրա պատասխանատվության ներքո էին հարյուրավոր աշխատակիցներ: 10 տարի անց, երբ նա դարձավ նախագահ, այն արդեն շուրջ 32.000 աշխատակիցներով կազմակերպություն էր:
Google-ի Էրիկ Շմիդտը բացահայտում է այն երկու կողմերը, որոնք պետք է ունենա աշխատանքի թեկնածուն
Շմիդտը այժմ Alphabet-ի՝ Google-ի parent կազմակերպության, նախագահն է, որն աշխարհի ամենաազդեցիկ կազմակերպություններից է, ունի շուրջ 60,000 աշխատակիցներ, իսկ կազմակերպության շուկան գնահատվում է ավելի քան 663 միլիարդ դոլար:
Նա Google-ի կառավարման փիլիսոփայության մասին է խոսել Linkedin-ի հիմնադիր նախագահ Ռեյդ Հոֆմանի հետ:
Շմիդտը նշում է, որ կարևոր է գտնել որևէ <<smart creative>> անձ, ով կարող է <<աճել քաոսում>>: