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SEPTIEMBRE 16 - 29, 2013 | SIGLO21 PERIÓDICO INDUSTRIAL
Refuerza SyMI programas de apoyo para
sus colaboradores
Con una inversión de 60 mil 880 pesos, SyMI esta
apoyando al 100% a sus asociados
Por Berenice Reyes
“La educación es de las iniciativas
más importantes para el futuro de
las personas y con esta decisión
sumarán activos que podrán utilizar a su favor sin importar en
donde se encuentren”
SyMI
Representantes de INPADE y lideres del proyecto en SyMI, acompañaron a los
beneficiados.
Tecate B.C.- Preocupados siempre por el bienestar de sus
empleados, la empresa de Servicios y Maquilados Internacionales (SyMI), hizo entrega de dos becas educativas para
sus colaboradores, a fin de que puedan continuar con sus
estudios bachilleres.
asociados por su iniciativa emprendedora de continuar con sus
estudios: “La educación es de las iniciativas más importantes
para el futuro de las personas y con esta decisión sumarán activos que podrán utilizar a su favor sin importar en donde se
encuentren” subrayó.
,
Mediante el protocolario evento organizado en las instalaciones de la empresa, Claudia Burgos Cruz, del departamento de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional,
informó que este apoyo es posible gracias a la contribución y
alianza realizada con la Universidad INPADE (Instituto para el
Desarrollo Emprendedor), y Harmon Hall, la cual busca formar profesionales integrales tanto en su formación y conocimientos como en el dominio del idioma inglés.
Durante la entrega de becas, también estuvieron presentes el
Gerente de operaciones de SyMI, Tania del Llano García; Jorge
de la Fuente García, Vicerrector de INPADE Universidad y Alejandro Yáñez López, Director Estatal de Harmon Hall Baja California.
Por su parte el Gerente General de Empresa SyMI MC, Héctor Baro Angulo, aprovechó el momento para felicitar a los
Dedicados a la fabricación de productos para la
construcción, llegan a la ciudad de Tecate hace
algunos años. Con producciones en grande escala, manufacturan 3 familias de productos;
Master flash (Superior sellado para tuberías,
chimeneas, y aplicaciones solares), Master
plug (Doble cara de sellado y sistema de amortiguación), así como Master seal (Más de arandelas), todos estos en diversas especificaciones.
Cabe aclarar, que todo su producto terminado
es enviado directamente al corporativo, ya que
Aztec Washer, Estados Unidos, se encarga de
la planeación de ventas y proyección de distribución.
Refirió que SyMI contribuye constantemente con el apoyo
de programas que satisfagan las necesidades de sus colaboradores, “principalmente a favor del desarrollo profesional
y personal de cada uno, ya que profesionaliza a nuestra
compañía en un ganar, ganar” expresó.
,
Los beneficiados son Jorge Federico Cárdenas Gamboa y
José Ángel Medina Flores, quienes recibieron el incentivo por
la cantidad de 30 mil 440 pesos cada uno, total que servirá
para costear sus estudios completos. Es importante reconocer que de los 176 colaboradores que emplea la empresa SyMI, ellos fueron seleccionados por obtener los grados
académicos más altos, además de su excelente trayectoria
y desarrollo dentro de la compañía. En este sentido, cabe
señalar que actualmente cuentan con una plantilla de 12
colaboradores estudiando el idioma inglés con un maestro
de Harmon Hall, pero en las instalaciones de su empresa y
después de la jornada laboral.
REFERENCIA
SyMI
SyMI
Jorge Federico Cárdenas Gamboa y José Ángel Medina
Flores, tras recibir su incentivo económico.
Claudia Burgos
Desarrollo Organizacional y RH
SyMI
burgos@smimx
El Corporativo
Aztec Washer, es una empresa de propiedad
familiar y operado empresa situada en Poway, California, que comenzó en 1968 cuando
su fundador y actual CEO, Henry DeGraan, se
convirtió en uno de los primeros fabricantes en
régimen de servidumbre arandela en el mundo. Con sus conocimientos en la industria de
los sujetadores, algunos distribuidores locales
y de varios pedidos para cubrir, Azteca creció
rápidamente a una posición destacada en el
mercado.