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OLTRE L ’ EMPLOYER BRANDING
Le strategie per migliorare l ’ immagine dell ’ azienda verso i propri clienti e i propri dipendenti , perché i ( veri ) brand ambassador sono più vicini di quanto crediate
Sebastiano Tessari - Founder Tessari Associati
Chiunque abbia avuto qualche esperienza nel settore delle vendite , ben sa quanto sia difficile e inefficace provare a vendere qualcosa in cui non si crede . Perché dovrebbe funzionare diversamente nella promozione di un brand verso l ’ esterno ? E come creare l ’ engagement interno che porta le persone che costituiscono l ’ azienda a diventare i primi , convinti sostenitori e portavoce dei valori di marca ? Secondo l ’ Employer Brand Research 2022 di Randstad , nel 2022 la forza lavoro italiana ha collocato al primo posto , come driver fondamentale per la scelta di un datore di lavoro , un ’ atmosfera piacevole e un clima aziendale positivo . A questo si aggiunge uno studio di LinkedIn che dice che il 72 % dei recruiter dice che l ’ Employer Branding ha un certo impatto sulle assunzioni , e il 55 % dei leader a livello mondiale ha una strategia proattiva di Employer Branding . Ma che cos ’ è questo Employer Branding e cosa c ’ entra con il clima aziendale ? Vediamolo insieme .
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