Es una guía que nos permiten orientar acciones, también es considerado como lineamientos a observar en la toma de decisiones sobre actividades en los procesos de una organización. Esto nos permite identificar cuáles son las normas de conducta o procedimientos a seguir; generando una serie de beneficios a la organización.
Las políticas se deben poner por escrito, lo que se puede hacer y lo que no se puede hacer, se elaboran y deben ser aprobadas por el comité, una vez aprobadas estas deberán ser divulgadas, entendías y acatadas dentro de la organización; las cueles están relacionadas por lo menos con un procedimiento a seguir. Esto permitirá prevenir situaciones que si se dejan al criterio de las personas provocarían problema; permitiendo el logro de los objetivos establecidos, así como la implementación de las estrategias.
Politica Organizacional
. Por ejemplo “…los empleados de la empresa “Y” deben mantener su salario en secreto ante sus compañeros y otras empresas…”, esa no se publica.
12