Selección de Personal Selección de Personal 2017 | Page 4

Primero debemos tener presente que el departamento del
Talento Humano, debe contar con la información necesaria para
iniciar el proceso de reclutamiento y selección de personal,
porque a partir de allí se implementarán las estrategias
necesarias para abordar dicho proceso y cumplir con los
requerimientos mínimos exigidos por la empresa.
Diferencias
Reclutamiento
Selección
Comienza con la
Compara las cualidades,
búsqueda de
destrezas, fortalezas,
candidatos, según los etc., que exista entre los
requerimientos que
posibles candidatos para
solicite la unidad
la organización.
solicitante, acorde al
puesto ó descripción del
cargo.
Se encarga de atraer y
proveer candidatos a la
organización.
Escoge al más idóneo
entre los candidatos.