KRAŠTO APSAUGOS SAVANORIŲ PAJĖGOS
2016 m. lapkritis-gruodis / Nr. 11-12( 489) KOMENTARAS / 9
BUVOME, ESAME, BŪSIME! ja gula vakare. Paprastai tariant, organizacija ir jos nariai tiesiog pasišventę „ misijai“, jiems dega akys, kai jie kalba apie savo „ misiją“.
Kiekvienas karys savanoris savo asmeniniuose socialiniuose tinkluose yra KASP ambasadorius. Ar gali kiekvienas prisidėti, kad pozityvi kampanija dėl mūsų pajėgų vyktų sklandžiai ir efektyviai?
Kuo daugiau žmonių kalbės apie KASP, tuo bus geriau. „ Z karta“ ypač jautri ir imli rekomendacijoms ir neformaliai komunikacijai. Jai menkai svarbu, ką sako krašto apsaugos ministras ar kariuomenės generolas, bet labai svarbu ir įdomu, ką kalba paprasti kariai, buvę ar esami draugai, pažįstami ir giminaičiai. Todėl didžiausias tikslas yra ne tik paraginimas, kuo daugiau kalbėti apie KASP.
Svarbu, kad žmonės tai darytų nuosekliai – negalima vieną dieną girti, o kitą dieną šaipytis. Reikia, kad visada būtų daugmaž vienodas tonas. Antras dalykas yra kalbėjimas apie tai „ kodėl aš tarnauju KASP ir kokia mano misija“. Idealu, kai paprasti kariai pasakoja, kodėl jie tai daro, kaip jiems tai patinka, kokius atradimus patiria, su kokiais iššūkiais susidoroja. Nereikia persistengti giriant, nes žmonės greitai pajunta dirbtinumą.
Apibendrinant galima sakyti, kad geriausiai veikia „ sėkmės istorijos“. Kai bendrovė pasakoja, koks puikus jos produktas, visi laiko tai reklama. Tačiau, kai žmogus pasakoja, kaip jam palengvėjo gyvenimas, kai jis pradėjo naudoti šį produktą, tai laikoma rekomendacija ir gyvenimo patirtimi. Darbuotojų, klientų, partnerių, netgi savininkų istorijos – nebūtinai vien teigiamos: gali būti ir atradimų, pokyčių, iššūkių istorijos – bendrai palaipsniui kuria visos organizacijos istoriją.
Istorijos sujungia faktus ir įvykius į tam tikras grandinėles, kurias žmonės lengviau supranta ir įsimena. Ir, svarbiausia, žmonės mėgsta istorijas apie žmones, ne apie organizacijas.
Viena iš KASP rinktinių pradėjo bendradarbiavimo projektų seriją su Panevėžio kolegijos IT sektoriaus studentais. Kariai savanoriai drauge su studentų komandomis žaidžia CS-GO turnyruose, taip pat bando karinės taktikos dalykus realiuose poligonuose. Kodėl ši strategija turi potencialą?
Naujausių laikų komunikacija skatina mąstyti „ Don‘ t be serious“ principu, t. y. nereikia susireikšminti ir būti pernelyg solidžiais ir atsargiais. Daugiau improvizacijos, daugiau aistros! Tačiau tai yra tik viena detalė didelėje dėlionėje.
Reikėtų visada turėti galvoje bendrą vaizdą, mozaiką, kurią tu kuri. Jeigu Jums reikia IT specialistų, ar po „ Counter strike“ nevertėtų surengti mokymų / diskusijų apie hakerius ir kokie gali būti priešnuodžiai? Čia ir IT specialistai gali
Kryžiažodis
Suraskite ir išbraukite žodžius: pasiūlyti variantą, ką daryti. Svarbu įtraukti ir diskutuoti, o ne tik vaikščioti ir didaktiškai / propagandiškai bandyti įkalti į galvas savas tiesas. Minkštosios galios logika sako, jog reikia sukelti abejones ir / ar įtraukti ir taip padaryti lojaliais. Prisimenant pradžioje pasakotą „ Z kartos“ apibrėžimą – jiems neveikia hierarchija ir viena tiesa. Jie patys atras tiesą, tereikia jiems suteikti laisvę, pasiūlyti pabūti bendražygiu( ne vadovu) ir suteikti prasmę, pasiūlant patrauklią „ misiją“.
PULKININKAS, KASP, ASAS, TAIKIKLIS, LANKAS, LAIPSNIS, PIEŠTUKAS, KAINA, PASALA, ŠARVUOTIS, RINKTINĖ, RYŠIAI, ATAKA, VISUREIGIS, VORA, VITRINA, EKIPUOTĖ, FREGATA, PUOTA, APKASAS, GILZĖ, KOKARDA, ŠKVALAS, AKSELBANTAS, RANGAS, VĖLIAVA, GARBĖ, NATO( x2), NOK, SKAT, KARYS, NARAS, GRANATOS.