Markku Loiskekoski |
|||||||||
|
1 .
Virallisesti : Markku Loiskekoski , toimialarehtori palvelut-toimialalla Luksiassa ( Länsi- Uudenmaan koulutuskuntayhtymä ). Olen 55 – vuotias , suhteellisen aktiivinen liikkuja : intohimona maantiepyöräily . Muina lajeina mukana ovat mm . lentopallo ja talvella hiihto – pertsalla mennään .
|
|||||||||
28 |
Petri Heikkinen
1 .
Olen palvelupäällikkö Petri Heikkinen Oulun seudun koulutuskuntayhtymästä ja oppilaitos on Oulun seudun ammattiopisto .
2 .
Minusta tuli sakulainen v . 2008 , kun aloitin ensimmäisen työjakson Oulun seudun ammattiopistossa . Sakulaisuus on pysynyt vahvasti mukana työhistoriani aikana , vaikka välillä olin pois ammatillisen koulutuksen työtehtävistä .
3 .
Hallituskauden aikana pyrin edistämään Pohjois-Suomen aktiivista sakulaisuutta . Tarkoituksena on myös kehittää vahvasti niin henkilöstön kuin opiskelijoiden työhyvinvointiin liittyviä asioita . Tulevaisuudessakin ammattiosaajat tarvitsevat hyvää työkuntoa ja näitä asioita voimme viedä yhdessä eteenpäin .
4 .
Toimin puheenjohtajana Sakun liikunnan kilpailutoiminnan työryhmässä . Työryhmässä toimii rautaisia ammattilaisia liikunnan alalta . Tehtävänä meillä on kehittää kilpailu- ja harrastoimintaa mahdollisimman työkykyä ylläpitäväksi toiminnaksi . Hyviä käytänteitä vahvistetaan ja uusia malleja kehitetään oppilaitosten etujen mukaisiksi .
5 .
Oulun seudun ammattiopisto on ollut vahvasti Sakun toiminnassa jo vuosia , niin opiskelijat kuin henkilöstökin on osallistunut liikunta- ja kulttuuritapahtumiin suurella joukolla . Vielä tarvitaan vahvistusta omien sisäisten Saku-toimintojen läpiviemiseen .
|
2 .
Olin SAKUn toiminnassa mukana jo edellisessä työpaikassani , joten oli luontevaa jatkaa toimintaa myös Luksiassa . SAKU tekee merkittävää työtä , joten tuolloin ” napsahtanut nakki ” ei ollut mitenkään vastenmielinen .
3 .
Opiskelijoiden hyvinvoinnin edistäminen on tärkeää . SAKU tekee hyvää työtä monipuolisesti , niin liikunnan , kulttuurin kuin osallisuuden lisäämisen näkökulmasta . Tämä on hyvä paketti ja tätä työtä on hyvä jatkaa .
4 .
Olen hallituksen varajäsen eikä minulla ole tällä hetkellä luotsattavani kehittämisryhmää . Ryhmät ovat tärkeitä , koska ne tuovat laajasti esille ” kentän ” osaamisen , terveiset ja tarpeet .
5 .
Henkilökunta osallistuu aktiivisesti SAKUn kilpailutoimintaan . Olemme aktiivisia kilpailijoita , mutta olemme myös järjestäneet kisatapahtumia ( mm . edelliset talvikisat ja sekalentopalloturnauksen ). Hyvinvointivirtaa – viikko näkyy monipuolisesti Luksiassa . Viime syksynä SAKU on the Road piipahti meillä ja järjestimme Asuntola-ohjaajaapäivät . Osallistumme nyt keväällä Let ´ s Move it – koulutukseen . Paljon tehdään , mutta vielä on paljon potentiaalista hyödynnettävää varsinkin opiskelijoiden aktivoimiseksi .
|
Hellevi Lassila
1 .
Hellevi Lassila Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Sedu , koulutusjohtaja ja vararehtori . Koulutuskeskus Sedun tulosalueen johtaja
2 .
” Sakulaisuuteni ” lähti henkilöstön työhyvinvointikampanjasta Kävelen maapallon ympäri . Työyhteisössämme alkoi kampanjan myötä kävely-buumi , ja henkilökohtaisesti lasken askeleita vieläkin päivittäin !
3 .
Sydäntä lähellä on henkilöstöhyvinvointi , mutta myös opiskelijahyvinvointi . Uskon , että hyvinvoinnin merkitys kasvaa tulevaisuudessa edelleen ja kaikki mahdolliset keinot niin opiskelijahyvinvoinnin kuin henkilöstöhyvinvoinninkin edistämiseksi tarvitaan käyttöön .
4 .
Olen mukana henkilöstöhyvinvoinnin ryhmässä . Olemme miettimässä tulevalle vuodelle uusia avauksia . On tärkeää , että koulutuksen järjestäjät ovat aktiivisia Sakutoiminnassa ja hyödyntävät Sakun mahdollisuuksia .
5 .
Ilmoittautuminen SAKUstars-kisoihin pyörähti juuri käyntiin . Sekä opiskelijat että henkilöstömme ovat osallistuneet niin kulttuuri- kuin liikuntatapahtumiinkin ja erilaisiin kampanjoihin . SAKU näkyy myös tutortoiminnassa .
|