|
Veli Perkkiö
1.
Veli Perkkiö Keudasta, Keravan Keskikadun toimipisteessä.
2.
Pari vuotta sitten silloisessa oppilaitoksessa oli pitkäaikainen hallituksen jäsen, joka luopui luottamustoimestaan. Haluttiin, että oppilaitoksesta olisi jatkossakin edustus. Suostuin ehdokkaaksi ja tulin valituksi. Oma kiinnostukseni sakulaisuutta kohtaan pohjautui ennen kaikkea liikuntaan omasta urheilutaustastani johtuen.
|
Erja Kumpulainen |
1.
Olen opiskelijatoiminnan ohjaaja Etelä- Kymenlaakson ammattiopistossa. Tehtäviini kuuluu opiskelijoiden osallisuuden ja oppilaitoksen yhteisöllisyyden edistäminen. Ohjaan tutor- ja opiskelijakuntatoimintaa sekä järjestän tapahtumia.
2.
Minusta tuli sakulainen, kun huomasin, että SAKU ry: n hallitukseen haetaan jäseniä. Olin tietysti tutustunut SAKU: n toimintaan jo aikaisemmin työtehtävieni kautta. Opiskelijoiden hyvinvointi oli minulle tärkeä asia, joten halusin ryhtyä vaikuttamaan asiaan myös SAKU: n kautta.
|
||||
|
3.
Liikunta on ollut lähellä sydäntäni. Toivon liikunnallista ajattelu-, toiminta- ja suhtautumistapaa kaikille muillekin. Työnteon näkökannalta olen tutustunut ja perehtynyt monipuolisesti tutkinnon perusteisiin. Pidän tärkeänä, että Sakulle läheisiä työhyvinvoinnin, liikunnan ja terveystiedon sekä taiteen ja kulttuurin sisältöjä tuodaan aktiivisesti esille ja mahdollistetaan opiskelijoiden itsensä kehittäminen näissä yksilölle tärkeissä asioissa.
4.
Tänä vuonna en ole kehittämisryhmän jäsenenä. Kehittämisryhmät jalostavat aktiivisten toimijoiden ideoita sekä käytänteitä ja jakavat niitä kaikkien Sakun jäsenten hyödynnettäviksi.
5.
Keudasta osallistumme aktiivisesti sekä opiskelijoille että henkilökunnalle järjestettäviin liikuntatapahtumiin. Henkilökunta on trampannut innokkaasti. Olemme olleet suurella joukkueella vuosittain mukana SAKUstarskulttuurikilpailuissa eri puolilla Suomea. Hyvinvointi on virrannut Keudan eri toimipisteissä omanlaisillaan sovelluksilla vuosittaisen hyvinvointiviikon aikana jo vuosia. Sakun henkilökunta on ollut myös aktivoimassa opiskelijoitamme ja henkilökuntaamme useamman kerran ja jakamassa tietoutta ajankohtaisista asioista.
|
1.
Erja Kumpulainen, tulen Omnia Koulutuksesta ja toimin siellä Hakija- ja opiskelijapalvelut InfoOmnian palvelujohtajana.
2.
Olen tullut SAKU ry: n matkaan yli 10 vuotta sitten eri liikuntatapahtumiin ja kisoihin osallistumisten myötä. Helsinki City Run, lentopallo, sähly, golf …
3.
Haluan edistää yhteisöllisyyttä, osallistamista ja opiskelijoiden ja henkilöstön hyvinvointia.
4.
Henkilöstön työhyvinvoinnin ryhmä miettii eri tapoja tukea henkilöstön jaksamisista ja motivaatiota ammatillisen koulutuksen muutospyörteissä. Suunnitteilla on mm. henkilöstön työhyvinvointiviikkoa, vertaismentoroinnin lisäämistä oppilaitoksissa, yhteishenkikoulutuksia ja esimiesten tukemista, jotta he jaksaisivat pitää oman porukkansa työfiiliksen positiivisena haasteellisinakin aikoina.
5.
Osallistumalla SAKU: n järjestamiin tapahtumiin, tilaisuuksiin ja hankkeisiin. Aktiivisten henkilöiden kautta Saku-tietoa pyritään levittämään organisaation sisälle opiskelijoille ja henkilöstölle.
|
3.
SAKU ry: n hallituksessa haluan erityisesti hyödyntää opiskelijoiden arjen tuntemustani. Olen tiiviisti tekemisissä opiskelijoiden kanssa ja saan jatkuvasti ensikäden tietoa siitä, miten opiskelijoilla menee ja mitkä asiat vaikuttavat heidän opintoihinsa.
4.
Olen opiskelijoiden hyvinvointipalveluiden kehittämisryhmässä. Kehittämisryhmän tehtävänä on pohtia opiskelijoiden hyvinvointia mm. Ammattiosaajan työkykypassin, Hyvinvointivirtaa-viikon ja SAKU ry: n tutortoiminnan kautta. Olemme työstäneet myös SAKU-toiminnan jalkauttamista osaksi opintoja. Lisäksi kehittämisryhmä käsittelee SAKU ry: n myöntämät tutorstipendihakemukset ja päättää stipendien saajat. Konkreettisten työvälineiden kehittämisen lisäksi minulle kehittämisryhmän merkittävin anti on ollut myös se, että pääsen tapaamaan muita samojen asioiden äärellä työskenteleviä ammattilaisia ja vaihtamaan ajatuksia kasvotusten.
|
5.
Meidän oppilaitoksessamme opiskelijamme ovat osallistuneet SAKU: n organisoimaan paikalliseen toimintaan ja henkilökunta on ollut mukana SAKU: n henkilöstöliikunnassa. Jatkossa meidän on tarkoitus panostaa opiskelijoiden koulupäivän aikana tapahtuvaan liikkumiseen.
|
27 |