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Medo da Mudança
Desde crianças somos preparados para agir e fazer sempre de forma igual. Quando o assunto é “mudanças” seja no ambiente pessoal ou profissional, a incerteza e o medo toma conta do ser humano. O desconhecido transmite-nos insegurança e preocupação e o “se” que colocamos nas decisões importantes pode soar como fator poderoso que irá interferir negativamente.
O medo da mudança deve-se à nossa autoimagem. O ser humano define-se naquilo com que se identifica. Por exemplo, quando perguntamos a alguém “Quem és tu?”, a pessoa irá falar-nos da sua profissão, da empresa onde trabalha, do seu estado civil, do carro que possui ou da casa que comprou. Quando perde o emprego, se divorcia, lhe roubam o carro ou precisa vender a casa, a pessoa entra num completo desespero. O sentimento vai muito além do objeto perdido, pois implica perda de parte da identidade construída.
O medo surge quando ocorrem mudanças no próprio sujeito ou nas circunstâncias. A forma como encaramos essa mudança é uma das questões existenciais mais difíceis de gerir. No entanto, quando não é abraçada, o indivíduo fica paralisado numa espécie de circuito fechado sobre si mesmo.