5. Mejora continua en el proceso de Selección y Contratación
Se establecieron metas concretas, para definir sus avances, así mismo determinar si las
acciones están contribuyendo a la visión institucional, por esta razón se establecieron indicadores
a cumplir, por ejemplo que dichos nuevos PTC logren el Perfil Deseable así como su ingreso al
SNI por lo que ahora son observados y se desarrollan para que se incrementen:
a) Cantidad de profesores que obtuvieron el perfil deseable PROMEP.
b) Cantidad de profesores que ingresaron al Sistema Nacional de Investigadores.
Una vez revisados los indicadores de medición, se analizan las áreas de oportunidad
detectadas y se realizan acciones preventivas y correctivas para mejorar la eficiencia del proceso
objeto de estudio.
Una de las acciones de mejora a implementar seria por medio de una matriz con
determinados porcentajes entre las acciones sustantivas que propone el PROMEP las cuales son:
ü Investigación
ü Docencia
ü Tutoría
ü Gestión
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