NOTAS
CERTIFICAÇÃO DIGITAL
Dentro do programa de qualidade total, o SESVESP criou a Gestão
Eletrônica de Documento (GED) que
está interligado em todo o processo da
grade de cursos do sindicato. Dessa
forma, as empresas podem se cadastrar nos treinamentos oferecidos pelo
SESVESP. No sistema de GED é possível incluir, excluir ou substituir um
inscrito ao treinamento, dar baixa na
lista de presença, verificar quem foi
o responsável pela inscrição e emitir
o certificado eletrônico. Além disso,
pode ser feito o download e enviar o
certificado por e-mail para o participante. Também é possível realizar no
sistema o cadastro de novos temas de
cursos, alterações que se façam necessárias e exclusão, automaticamente
relacionado com o site da instituição.
Os certificados eletrônicos já saem do
sistema com as assinaturas digitais do
instrutor do curso, do presidente do
SESVESP, o Sr. João Eliezer Palhuca
e do diretor de cursos, o Sr. Frederico
Muniz Junqueira de Almeida.
‘DE OLHO’ NO FUTURO
No início de novembro, a FENAVIST reuniu um grupo de empresários
da Segurança Privada e, em conjunto
com o SESVESP, vem realizando uma
série de reuniões para estabelecer parâmetros negociáveis para o seguimento. O foco do Fórum de Segurança é a
alta competitividade do setor.
Os temas discutidos foram: Ampliação e fortalecimento da representatividade política do segmento;
Combate aos serviços irregulares (informalidade); Combate a potencialização da legislação trabalhista na área
da segurança; Relacionamento com os
Sindicatos; Grau de especialização dos
profissionais (gestão e mão de obra ostensiva) e Reorganização do setor.
A preocupação com a concorrência
desleal pautaram grande parte dos assuntos e como as soluções são complexas um grupo de trabalho foi montado
para melhorar as propostas.
DELEGACIAS REGIONAIS
COMISSÃO DE RH
A comissão de RH tem por objetivo
regular as demandas internas de trabalho, ampliando a qualidade de vida dos
colaboradores e servindo de base para
aplicação em outros setores. Uma das
inovações em fase de implementação
são os chamados diálogos de segurança, que serão feitos a cada 15 dias para
discutir temas importantes do setor,
colocando a equipe a par dos assuntos
mais pertinentes.
NORMAS E PREVENÇÃO
Atento a segurança de todos os colaboradores e instalações, o SESVESP,
com apoio da Brigada de Incêndio, realizou treinamento de acordo com as
normas de qualidade e com a programação de prevenção executada anualmente pela empresa.
Bianca Couto, Amanda de Cássia Santos
e Sirlei Elias
Na última plenária do ano, o SESVESP homenageou as secretárias das
delegacias regionais: Daniela Bigal
(Bauru), Sirlei Elias (Campinas), Angela Paschoal Teixeira (Santos), Bianca Couto (São Carlos), Amanda de
Cássia Santos (São José dos Campos)
e Karina Dias (ABC). A dedicação e o
trabalho realizado por cada uma delas
durante o tempo permanecido nas unidades correspondentes foi de grande
valor para os delegados que estão sob
o comando dessa atividade. As secretárias presentes representaram as demais
recebendo o prêmio em sessão.
PRÊMIO CEBRASSE
A premiação reconhece a competência de empresários que durante o
ano perseveraram na manutenção de
empregos para milhões de brasileiros e
também prestigiam ao mérito as autoridades publicas, lideres e personalidades de atitude e de visão que estimula
o empreendedorismo em prestação de
serviços em nível nacional.
O presidente do SESVESP, João
Eliezer Palhuca, foi um dos líderes
homenageados na categoria Liderança Nacional do Setor – Conselho Deliberativo da CEBRASSE. Em seu
discurso o presidente comentou sobre
o avanço da aprovação do Estatuto
da Segurança Privada: “Esta nova lei
tem a previsão, o caráter de regular
esse mercado e trazer para formalidade todos os trabalhadores informais do
segmento. Agradeço a participação de
todos os parlamentares que estão nos
apoiando nesse projeto”. A cerimônia
do VI Prêmio da Central Brasileira do
Setor de Serviços 2016, aconteceu no
início de dezembro no Salão Nobre
do restaurante do Circolo Italiano no
edifício Itália, centro da capital de São
Paulo.
EVENTO ENESP
Em meados de outubro aconteceu,
em Belo Horizonte (MG) o Encontro
das Empresas de Segurança Privada
– ENESP, com participação dos diretores do SESVESP e da FENAVIST.
No evento, foi discutido o andamento
do Projeto de Lei 4238/12 referente
ao Estatuto da Segurança Privada e as
deliberações da Polícia Federal em relação aos grupos de estudos de Escolta
Armada, Monitoramento, Segurança
Bancária e as negociações das Convenções Coletivas. ■
Revista SESVESP
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