QUEM FAZ O SESVESP
POLÍTICAS ESTRATÉGICAS, TRANSMITIR
CONHECIMENTO E TORNAR O SESVESP
REFERÊNCIA NO MERCADO
COM EXPERIÊNCIA DE 28 ANOS NO SEGMENTO, NOVO DIRETOR EXECUTIVO, RONALDO
PENA, TEM EXPECTATIVAS POSITIVAS PARA A SUA GESTÃO, MAS RECONHECE: É COMPLEXO
Ronaldo Pena, diretor executivo
A
o contrário das edições anteriores, a coluna ‘Quem faz o SESVESP’ traz como personagem
um ‘novato da casa’, mas não de segmento. Ronaldo Pena assumiu a posição
de diretor executivo no segundo semestre deste ano, após a saída de Edson
Rodrigues. A oportunidade é vista com
bons olhos por Pena, que faz questão
de elogiar a gestão anterior. ‘’As rotinas de escritório estão bem ajustadas
dentro de um sistema de qualidade implantado pelo Sr.Edson, que gerenciou
o SESVESP durante 15 anos. Estou entusiasmado em contribuir com o setor
e continuar o excelente trabalho que
foi feito, além de aprender com ele’’.
Em um primeiro momento, suas
atividades consistem em manter o padrão adotado anteriormente visando um
bom resultado e a ampliação na capacidade de mudanças, de acordo com as
novidades que as empresas associadas
precisam. ‘’A rotina obedece à linha
de demanda dos associados, a qual eu
chamo de ‘política interna’ e que está
ligada à burocracia interna. O Sindicato é um escritório de apoio e facilitação para empresas com muito trabalho.
Nosso objetivo é colocar um pouco
de inovação e conduzir o processo de
forma segura e construtiva’’, declara.
‘’Dentro desse ambiente introduzimos uma nova agenda, que são solicitações de macro políticas de ações
externas. Esse processo é, em especial, a imagem projetada do SESVESP
aos públicos alvo e seus parceiros de
segmento, no sentido de levar e absorver o conhecimento de negócios
em um novo cenário de interação. ’’
Apesar do pouco tempo à frente da
direção executiva, Ronaldo destacou
alguns desafios que terá pela frente no
SESVESP. Segundo ele, as inúmeras
Revista SESVESP
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