administrativo del Instituto de Geografía de la Universidad de Los Andes.
Tabla 5. Realización personal.
4.- Tengo facilidad para comprender como se sienten mis compañeros.
7.- Creo que trato con mucha eficacia los problemas de mis compañeros.
9.- Creo que con mi trabajo estoy influyendo positivamente en la vida de mis compañeros.
12.- Me siento con mucha energía en mi trabajo.
17.- Siento que puedo crear con facilidad un clima agradable con mis compañeros.
18.- Me siento motivado después de trabajar en contacto con mis compañeros.
19.- Creo que consigo muchas cosas valiosas en este trabajo.
21.- Creo que mis compañeros me culpan de algunos de sus problemas.
Director
11
Baja
Valores
Secretaria
27
Alta
Nivel de realización
Administradora
32
Alta
Bajo 0-18
personal
Medio 19-26
Asistente Contable
31
Alta
Alto 27-54
Asistente Administrativo
12
Media
Fuente: El Autor (2019).
Se puede observar en la Tabla 6, los niveles presentados por el
personal administrativo del Instituto de Geografía de la Universidad de Los
Andes basado en las variables del cansancio emocional, despersonalización
y realización personal exteriorizado en sus actividades diarias.
Tabla 6. Análisis de los Niveles del Síndrome de Burnout.
Síndrome de Burnout Cansancio
emocional Despersonalización Realización
personal
Director Baja Alta Baja
Secretaria Alta Alta Alta
Administradora
Asistente Contable Alta
Alta Alta
Alta Alta
Baja
Asistente
Administrativo Media Alta Alta
Fuente: El Autor (2019).
52
Arbitrado
tanto, en la Tabla 5, se representan los niveles de realización del personal