Responsabilidad Social Empresarial en el Contexto de las Relaciones
Laborales en las PYMES
Autora: Yalenis del Valle Villegas González
Universidad Fermín Toro, UFT
[email protected]
Barinas, Venezuela
Resumen
El presente artículo investigativo se desarrolló con la finalidad, de
describir la Responsabilidad Social Empresarial en el contexto de las
relaciones Laborales y su contexto para generar cambios actitudinales y
transformaciones en las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES) que
repercutan en la transformación de los procesos empresariales, para la
producción y productividad, contribuyendo al bienestar social y al medio
ambiente, repercutiendo en la calidad de vida individual. La presente
investigación se justifica como una visión emergente de las nuevas realidades
del contexto empresariales de las Pymes. Teóricamente permite relacionar las
variables, responsabilidad social empresarial, relaciones laborales y Pymes,
que servirán como referencia y apoyo a otras investigaciones relacionadas a
la temática abordada. Metodológicamente se empleó el método hermenéutico,
orientado con una metodología de tipo documental mediante la revisión de
bibliografía disponible sobre el tema, con un diseño bibliográfico de carácter
descriptivo apoyada con un paradigma cualitativo. La población sometida a
objeto de estudio está conformada por entrevistas de seis empresarios de
forma aleatoria, el análisis discursivo de las entrevistas por las fuentes
documentales, provenientes de diversos medios como son: libros, revistas,
tesis, internet, artículos. Los resultados obtenidos infieren que la
transformación de las políticas de empresariales y la RSE en el contexto de
las relaciones laborales y con el medio deben involucrar la práctica
responsable y espontánea por parte de las empresas y no como una
imposición del Estado, para lograr una visión holística y sistémica con respecto
a la RSE, satisfaciendo las necesidades y demandas de su entorno.
Palabras clave:
relaciones entre grupos.
responsabilidad
Fecha de Recepción: 19-05-2017
social;
relaciones
laborales;
Fecha de Aceptación: 15-08-2017
286
Arbitrado
Instituto Internacional de Investigación y Desarrollo Tecnológico Educativo INDTEC, C.A.
DOI: https://doi.org/10.29394/scientific.issn.2542-2987.2017.2.6.15.286-302
OAI-PMH: http://www.indteca.com/ojs/index.php/Revista_Scientific/oai