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Articulo 7
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Articulo 7

Contribución de la medicina del trabajo a la medicina cardiovascular
Es importante por que dichas variables son frecuentes factores de confusión n muchos estudios epidemiológicos , por lo que de esta forma son controlados desde el diseño del estudio . Así mismo , la estrecha relación que tiene muchos trabajadores con el personal de los servicios de prevención de riesgos laborales puede contribuir a aumentar las tasa de participación en los estudios y cumplimientos con las intervenciones que se pretende evaluar .
El primero de estos factores contribuye a aumentar la validez externa de los resultados . El segundo a maximizar la eficacia de las intervenciones y a evitar errores de mala clasificación de la exposición .
Por ultimo , la presentación delos servicio de vigilancia y promoción de la salud de los trabajadores de numerosas empresas por una mutua laboral permite incluir a gran numero de sujetos en un solo estudio , lo que contribuye a la mayor precisión de las estimaciones tanto de la frecuencia de los factores de riesgo como de su efectos sobre la SCEV .
Los estudios epidemiológicos en el medio laboral tienen numerosas ventajas . Entre ellas , la facilidad de acceder a la población de edades medias de la vida que pasan la mayor parte del tiempo en el trabajo .
Esta población es difícil de acceder en estudios de base poblacional , e incluso estudios clínicos , cuando lo que se investiga son factores de riesgo o enfermedades de riesgo o menos graves otra ventaja es la mayor facilidad para el seguimiento de los sujetos en estudios coherentes .
Por ello se permite realizar tanto mediciones repetidas de la exposición como una mayor exhaustividad de la identificación de eventos de resultados sobre todo si ocurren durante la vida activa del trabajador o poco después de esta .
Todo ello contribuye a la validez de los estudios epidemiológicos en la población del trabajador . También posibilita la elección de grupos de sujetos relativamente homogéneos en cuanto al nivel socioeconómico , algunos hábitos de vida y ciertas exposiciones profesionales , al seleccionar a sujetos con la misma ocupación y similar categoría laboral .

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