Revista paradigmele postmodernitatii Revista "paradigmele postmodernitatii" | Page 145

echipamente electronice portabile. Antrenori de carieră verde ar putea sfătui
muncitorii/angajații asupra efectului produs de munca lor mediului, astfel ei
reușind să îmbunătățească mediul înconjurător alternând tehnicile lor de
muncă.
Business, drept și educație.
Business și Drept- Tehnologii financiari instruiți pentru a analiza
tranzacționarea financiară pot ajuta invstitorii să reducă riscurile și costurile.
Organizațiile recrutează din ce în ce mai mulți profesioniști în prevederile
legale, pentru a se asigura de faptul că organizațiile respectă toate regulile și
legile. Vom avea parte de o creștere în avocați social media, pentru a rezolva
disputele legale din mediul online, mai exact în social media și e-publishing. Se
pot observa anumite probleme în legătură cu Twitter și atacurile personale, dar
acestea duc la o creștere in business. Profesioniști în localizare se asigură că
produsele unei companii, cum ar fi reclame sau jocuri video sunt funcționale în
diferite culturi din jurul lumii.
Educație- Deoarece populația crește iar bătrânii trebuie să deprindă
abilități noi, în viitor predatul se va face mai puțin în școli, mutându-se în
mediul on-line, ducând astfel la creșterea profesorilor virtuali și dezvoltatori de
materiale educaționale on-line. The Open University a pornit acest trend și
programe virtuale de învățare precum Moodle, Blackboard si Web CT îl vor
accelera. Nici măcar universitățile nu sunt imune la dezvoltarea MOOC-
urilor(Massive Open On-Line Courses) în locuri precum universitatea Harvard.
Locul de muncă al viitorului : Angajatul lucrând în birou de la 21:00 la
5:00 ar putea deveni mai mult o excepție decât o regulă. Personalul ar putea
colabora din diferite colțuri ale lumii în fiecare oră a zilei.Telecomunicarea și
munca la distanță vor deveni comune. Angajații vor avea un profil on-line, pe
care îl poartă cu ei oriunde, indiferent de ce dispozitiv folosesc: computer,
telefon sau tableta. Ei vor fi mai mobili, mai conecați și mai agili.
Cercetarea efectuată de Deloitte a constatat că peste 30% din spațiile de
lucru sunt vacante în timpul zilei de lucru. Deci organizațiile plătesc spațiu
neutilizat și alte costuri precum curentul electric, căldura sau cerințele de
infrastructură. Studiile estimează că o companie cu 4400 angajați ar putea
economisi $8 milioane pe an doar reducând spațiul biroului cu 14%.
Firmele progresive adoptă o muncă flexibilă și încurajează să lucreze de
la domiciliu sau de oriunde altundeva. Liber profesionismul devine din ce în ce
mai ușor să administrezi o mică afacere din propria casă. Portofoliul de lucru și