Vol 1. Num. 1, 2018, Informa-TEC
Los valores humanos y su aplicación en el estadio de fútbol
Los valores es un tema que se puede abordar de distintos puntos, debido a que en buen principio empieza a ser parte de nosotros desde que estamos pequeños. Por otro lado, los valores han sido un asunto central de las ciencias sociales y otros campos de ciencias en las últimas décadas porque como parte esencial de la personalidad ellas influyen las vidas de las personas en la sociedad profundamente. Robbins define los valores como ..................“convicciones fundamentales de que en los niveles personal y social cierto mixto de conducta o de estado final de existencia es preferible a otro modo opuesto o inverso.” (Robbins, 2017).........................
Estas convicciones no constituyen un sistema cerrado, es decir estático, debido a que los valores se van a desarrollar según el pensamiento individual, por experiencias, contactos sociales y culturales. Por esta razón los valores cambian constantemente en toda la sociedad, pero especialmente entre generaciones que definen sus propios valores generacionales que muchas personas en esta generación comparten......................
Un individuo no elige tener un conjunto de valores, si no que en el sistema de valores se encuentra un sistema que los ordena por una jerarquía de convicciones basada en la clasificación, consciente e inconsciente (Kluckhohn, 1962), de los valores por el individuo (Robbins, 2017).
Como se mencionó antes, los valores han sido estudiados por muchos campos, entre ellos el ámbito de la psicología. En 1973 el psicólogo Milton Rokeach creó la Encuesta de Valores y define los valores como “una creencia duradera de un modo específico de conducta o estado final de existencia es preferible personal o socialmente a otro modo de conducta o estado final de existencia” (Rokeach, 1973).
1973). Él además distingue entre valores terminales y valores instrumentales. Los valores instrumentales dependen de los demás y son los modos de conducta. Se pueden clasificar en morales o de competencia y ejemplos incluyen capaz, responsable y lógico. Mientras que los valores terminales hacen referencia al estado final como una vida confortable, felicidad o respeto de sí mismo.
Por otro lado, en la teoría de valores humanos básicos de Schwartz se distingue los valores dependientes de los subyacentes objetivos motivacionales. No solo existen los valores del individuo, pero también se considera los requisitos sociales y los requisitos del grupo. Los objetivos se derivan de tres requisitos universales de los humanos:
ÍNDICE