Revista Líder Coach - Setembro - Novembro - 2019 Revista Líder Coach 14 11 2019 | Page 62

COACHING!
ROMANTISMO OU
REALISMO?
RUBERVAL MACHADO
O excesso de romantismo pode
camufl ar alguns problemas e é
nesse contexto que vou ao encontro
da justiça para uma atividade
séria que merece todo respeito.
A atividade de Coaching se tornou
foco de muita controvérsia nos
últimos meses, porém, infelizmente,
não pela proposta séria que visa,
basicamente, o desenvolvimento
humano e profi ssional, mas pelas
diversas abordagens, equivocadas
de muitas pessoas que se dizem
coaches e, por que não, também
por aquelas que dedicaram tempo
e dinheiro em uma formação
profi ssional, mas que ainda não
entenderam o propósito da atividade.
Então, todo esse conturbado
cenário atual que para mim é
perfeitamente normal, pois faz
parte do processo evolutivo para
qualquer nova atividade, pode ter
uma justifi cativa se olharmos para
alguns capítulos da história humana.
A CIÊNCIA
E, para contextualizar, pegarei um
breve trecho do desenvolvimento
científi co administrativo, ou seja, a
Teoria Geral da Administração. Sim,
aquela que estudou e desenvolveu
a Administração como ciência
desde o fi nal do Século XIX até
pouco mais da metade do Século
XX e que, naturalmente, ainda se
desenvolve, continuamente, até hoje.
Então veja! Ao fi nal da década
de 1950, em uma das teorias
administrativas, mais precisamente,
a Teoria das Relações Humanas,
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