Revista Líder Coach - Setembro - Novembro - 2019 Revista Líder Coach 14 11 2019 | Page 22

UM NOVO OLHAR
SOBRE A “ZONA DE
CONFORTO ”
CARLOS RENATO DIAS
Começo com uma rápida
defi nição: “Zona de conforto é
uma série de ações, pensamentos
e comportamentos que uma
pessoa está acostumada a ter
e que não causam nenhum tipo
de medo, ansiedade ou risco.
É uma região onde nenhum
indivíduo se sente ameaçado”.
Como defi nição penso que está
correto e é bem aceito por todos.
O meu convite para um novo
olhar se baseia no fato de que
as palavras “têm poder”, ou seja,
quando analisamos em mais
ângulos e incluímos energia,
frequência e vibração, temos
outras variáveis que agem
tanto em nós como no meio
no qual estamos inseridos.
Para deixar mais claro, uma
afi rmação que eu usei por muito
tempo e que recentemente
ressignifi quei é o também
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conhecido “o ‘não’, eu já tenho”.
Ao analisarmos a afi rmação
acima, concorda que eu já
estou exaltando o fracasso
(considerando que o “não”
seja algo que não se queira)
é uma realidade?
Em sendo deste modo eu já
estou “trabalhando” internamente
o fracasso e, inclusive, fi carei
“feliz” quando de fato não
obtiver êxito no pedido....
É maluco isso, não?
Neste caso, o que ressignifi quei
na minha mente é que “nem
o não eu tenho” ou “como
nem fi z a pergunta, qualquer
resposta pode ser verdadeira”.
E está sendo muito bom.
As chamadas “armadilhas” que
se apresentam em palavras
são inúmeras e podem até se
transformarem em crenças
limitantes em nossas mentes.
Poderemos falar sobre isto
em outras oportunidades.
Na minha concepção – e cada
um de nós tem uma história que
honramos e respeitamos – a
palavra conforto me remete
às coisas boas, das quais
não quero deixar de lado.
Aliás, se tudo o que eu receber
tiver conforto envolvido,
eu acharei muito bom.
Quando olho uma oferta e existe
a palavra conforto nela (assento
conforto, quarto conforto, por
exemplo), me vem a curiosidade
para saber mais, além de já me
criar uma expectativa positiva,