Revista Líder Coach - Setembro - Novembro - 2019 Revista Líder Coach 14 11 2019 | Page 15

dos últimos duzentos anos. em detrimento da educação.
Analisamos o mundo sob a
perspectiva do ganho
econômico, do lucro,
importantes sem dúvida, mas
sem nos importarmos com
outros valores que são
pré-requisitos, para nossa
preservação enquanto
espécie e sociedade. Enquanto a capacitação tem por
meta a melhoria das capacidades
que permitem as pessoas a
trabalharem e serem produtivas,
a educação, mais abrangente,
tem por objetivo, o aprendizado.
Existe, contudo, pelo menos
uma razão estrutural para
esse comportamento.
Ao longo das décadas
e séculos,
privilegiou-se a capacitação
Enquanto a primeira forma
indivíduos para que contribuam
com suas capacidades e recursos
com os resultados, a segunda
prepara os indivíduos para
que possam compreender o
mundo que os cerca e promover
mudanças positivas e estruturais
em nossa sociedade a partir
não só de seus conhecimentos,
mas também de suas atitudes,
comportamentos e de seus olhares
em relação aos valores humanos
e a preservação do planeta.
planeta e os valores humanísticos
tais como espiritualidade, ética,
propósito, cultura e compaixão
também se encaixam.
Com a educação será possível
aprendermos e ensinarmos como
ganhamos dinheiro, usamos os
recursos e como entendemos
os princípios do respeito e
direitos das pessoas, mesmo
entendendo a importância da
produtividade e desempenho.
O papel das lideranças é
saber o que, e não somente
como, fazer para construirmos
juntos, uma sociedade onde
valores econômicos, sociais,
ambientais e culturais possam
conviver em harmonia.
A capacitação gera produtividade;
a educação transforma.
Estamos em uma época
em que transformações são
necessárias se quisermos
sobreviver com dignidade
enquanto espécie e sociedade.
Ainda nos falta a percepção
correta da necessidade de
enxergarmos um modelo onde
além do lucro, as pessoas, o
ENIO KLEIN é infl uenciador
e especialista em vendas,
experiência do cliente e ambientes
colaborativos com foco na
melhoria do desempenho das
empresas a partir do trabalho
em equipe e colaboração.
Formado em Engenharia,
é CEO na Doxa Advisers e
Professor de Pós-Graduação
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