REVISTA LIDER COACH | Maio | 35
• Renovação constante dos sentimentos de equipe, permitindo-se silenciar-se para ouvir e partilhar para enriquecer, trocar para co-criar e corresponsabilizar;
• Tomada de consciência e ampliação da flexibilidade perceptiva, encontrando novos pontos. Negociando saudavelmente;
• Valorização e compreensão do grupo, entendendo que juntos conseguimos realizar, levando a adiante uma ideia, com a consciência de que o grupo/equipe é essencial, pois sozinho não se consegue concluir a caminhada;
• Coesão e receptividade, trazendo à luz a criatividade, encontrando uma organização superior e mais complexa.
• Incentivo e proteção às distintas identidades e aos talentos de cada um; fortalecendo e valorizando as inteligências individuais e coordenando para que a surja a unidade;
• Correlações e compreensões cada vez mais altas e complexas, permitindo que a missão de cada um se sobressaia, de forma a capacitar as pessoas a sustentarem as propostas da equipe.
Espiritualidade é mais do que oração, é a capacidade de se conectar consigo, com o outro e com o mundo, transcendendo nossa experiência e encontrando sentido para a vida que acontece neste mundo em relação com o outro.
REVISTA LIDER COACH | Junho | 27