Poder ver seus pupilos rendendo e seguindo adiante, fazendo mais, com uma reverberação em outros, é muito bom. Tendo a oportunidade de se voluntariar, faça-o. Não veja isso como uma taxa para trabalhar. Como tudo na vida, há um custo, sede, operação, entre outros. Você não está trabalhando de graça, você está trabalhando com pessoas que querem trocar o tempo delas pelo seu. Só haverá ganhos, alguns dos quais somente com a maturidade poderão ser vistos. Maturidade está tão buscada em sessões de coaching/mentoring, que nos faz construir algo.
Então se você quer crescer, como líder coach, procure um voluntariado, faça a diferença para os outros e, principalmente para você. Abrace uma causa, como no artigo seguinte em que alguns profissionais aplicam formas simples e criativas de ajudar na Campanha Solidária.
Danilo Velloso
Líder Coach em Gestão de Projetos. Possui larga experiência em Gerenciamento de Projetos e equipes nas áreas de negócios, governança, processos, Tecnologia da Informação e engenharia. Voluntário no PMI desde 2006, participando das principais iniciativas no campo de gerenciamento. Participou e gerenciou vários projetos mas tem consciência de que precisa aprender muito mais neste campo em constante evolução.
REVISTA LIDER COACH | Maio | 37