REVISTA LIDER COACH | Julho | 06
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Em meados de julho, concluímos a Terceira Conferência Internacional sobre Financiamento para o Desenvolvimento e, neste momento, transferimos a nossa atenção para a negociação da agenda de desenvolvimento sustentável pós-2015, o que significa que não podemos perder o foco.
A Agenda de Ação faz um forte compromisso político para “assegurar a igualdade de gênero e o empoderamento das mulheres e das meninas”, no contexto da definição de um quadro global para financiamento do desenvolvimento pós-2015. Essa agenda reafirma que a plena realização dos direitos humanos, da igualdade de gênero e do empoderamento das mulheres são essenciais para atingir o crescimento econômico sustentável inclusivo e equitativo e, consequentemente, o desenvolvimento sustentável.
Assim, a agenda coloca como prioridades elementos positivos de investimento, como o reforço na implementação de leis, políticas e medidas relacionadas à igualdade de gênero e ao empoderamento das mulheres; a reiteração da necessidade de integração de gênero em todas as políticas, bem como ações e investimentos direcionados para a promoção da igualdade de gênero em todos os níveis. A Agenda de Ação de Adis Abeba também faz importantes compromissos para tornar real a igualdade de direitos das mulheres em postos de liderança e na tomada de decisão política e econômica, e no acesso a recursos financeiros.
Além do compromisso de trazer recursos públicos e privados, nacionais e internacionais, convencionais e inovadores - para aspectos que estão atualmente em falta ou que contam com recursos insuficientes, como a promoção do acesso das mulheres à ciência, tecnologia, inovação e capacitação, também foi feito um compromisso para remover barreiras. Por exemplo, para acabar com as restrições à plena participação das mulheres na economia, garantir a igualdade de acesso aos serviços financeiros e a um trabalho digno, assim como à educação e à infraestrutura, inclusive para água, saneamento ou combustível, o que libera o tempo e a energia das mulheres.
Nenhuma dessas conquistas que tivemos na Agenda de Ação de Adis Abeba teria sido possível sem o trabalho implacável de grupos de mulheres que deram grande visibilidade para as questões da igualdade de gênero na própria conferência ao defender mudanças sistêmicas na arquitetura financeira e econômica.
De muitas maneiras significativas, a Agenda de Ação baseia-se em compromissos assumidos na Declaração Política adotada pelos Estados-Membros na 59ª Comissão sobre a Situação da Mulher realizada em março de 2015, que teve foco na revisão e avaliação dos 20 anos da Declaração e Plataforma de Ação de Pequim. Na Declaração, os Estados-Membros reconheceram explicitamente as lacunas de financiamento de gênero persistentes e se comprometeram a tomar medidas concretas, inclusive por meio de um “aumento significativo de investimento para fechar as lacunas de recursos”. A ONU Mulheres espera que este compromisso seja levado adiante na agenda de desenvolvimento pós-2015.
Igualdade de gênero como vetor para o desenvolvimento econômico e sustentável
Por Phumzile Mlambo-Ngcuka
Subsecretária-geral das Nações Unidas e Diretora Executiva da ONU Mulheres