A cada editorial fico feliz e agradecido por todos que tornaram possível mais uma edição. Temas inovadores, de alta relevância para o desenvolvimento de líderes de segmentos empresariais, educacionais, religiosos, do terceiro setor e até mesmo pessoais.
Ter a ONU MULHERES com o tema central da revista é uma honra e sinal de conquista no fomento de lideranças. Com isso vem também a responsabilidade e o compromisso que se renova para construir o mundo que queremos para nós, como citado por Mahatma Gandhi “Seja a mudança que você quer no mundo”.
Em tempos de crise uns choram e outros vendem lenço. A revista é uma resposta a isso. Ouso dizer que é uma alternativa de ótimo custo/benefício para a capacitação de líderes e para quem busca sê-lo.
Respeito muito as mulheres. Já tive reporte direto a uma muito especial, quando comecei a minha carreira internacional. Ao aprendermos que juntos somos mais e passarmos a respeitar que a diversidade nos torna mais fortes, não há como não desfrutar de tê-las como parceiras em todos os melhores sentidos.
Apresentamos vários casos de sucesso de como pode ser produtivo conciliar os interesses de homens e mulheres. Mais que avaliar as diferenças e limitações, devemos potencializar todas as características positivas, para aproveitarmos o que há de melhor em cada um de nós. A partir desta edição teremos uma sessão voltada para as mulheres.
Obrigado por continuarem conosco. Um BIG Abraço e tenham uma ótima leitura. Enviem sugestões de temas para [email protected].
Antonio de Sousa - Editor Chefe
Idealizador da Revista Líder Coach
"Não sobrevive a espécie mais forte, mas a que se adapta às mudanças"
charles darwin
BIG FIVE SOLUTIONS
Revista Líder Coach
Telefone: + 55 11 3373-7537
E-mail: [email protected]
Antonio de Sousa - Editor Chefe
Design e Editoração - Accential Brasil
Ann Birosel - Tradutora
Marcelo Sousa - Revisor
Rhayssa Nery - Editor Gráfico
Colaboradores Especiais:
Alberto Oda - FMO
Cristina Lamb - FMO
Isabel Clavelin - ONU MULHERES
Raquel Gondim - RP1
MISSÃO
Fomentar a formação
e evolução de gestores
e líderes.
VISÃO
Que cada artigo equivalha a uma aula de MBA e que possam ser usados como estudos de caso para o dia a dia do mundo empresarial.
Editorial Revista Líder Coach #7 | Julho de 2015