Além do aumento do número de mulheres no quadro de colaboradores, as posições de gestão e liderança também foram impactadas. Advogada sênior da área ambiental, Daniela Stump é uma das participantes do programa que chegou a um posto de liderança no escritório. “Fui mentorada por uma das nossas sócias e acredito que a oportunidade permitiu conhecer meus pontos fortes e desenvolver novas habilidades para lidar com o dia a dia profissional”, afirma a advogada.No período em que participou do programa, Daniela estava grávida e usufruiu bastante desse benefício. “Conhecer a trajetória profissional e as experiências pessoais vividas pela minha mentora me ajudou a coordenar minha rotina profissional com meu novo papel de mãe e a retornar com garra de minha licença-maternidade.” Para a advogada, o apoio do escritório é fundamental para manter talentos no quadro de colaboradores. “Esse reconhecimento nos incentiva e nos impulsiona a conquistar novos desafios.”
REVISTA LIDER COACH | Julho | 21
Sobre o Machado, Meyer, Sendacz e Opice
Fundado em 1972, Machado, Meyer, Sendacz e Opice Advogados é um dos mais respeitados escritórios de advocacia do Brasil. Com atuação em todas as áreas do direito, oferece assistência legal a clientes nacionais e internacionais, incluindo grandes corporações dos mais variados setores de atividades, instituições financeiras e entidades governamentais. O escritório está presente em São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Belo Horizonte, Porto Alegre e Nova Iorque.
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