REVISTA GESTION LOGISTICA "The Supply Chain Managers" - PERU REVISTA GESTION LOGISTICA ED. 01 MARZO 2016 | Page 99

muy buenas negociaciones con empresas
de primera calidad y las cuales estaban
dentro de nuestras metas trazadas.
¿Qué perfil profesional, en general,
busca la actividad logística en las
personas?
En nuestra empresa de preferencia
deben ser Ingenieros Industriales o
afines con amplia experiencia en el rubro,
liderazgo y buena actitud para el trabajo
en equipo.
¿Siente que las mujeres presentan
aptitudes que se ajustan muy bien a
este perfil?
Por supuesto, creo que tanto hombres
como mujeres tenemos muchas aptitudes que
son capaces de ajustarse a este y a cualquier
otro perfil, al margen de la profesión.
¿Cuáles son las mayores dificultades
que ha encontrado en su desarrollo
laboral en la actividad logíst ica?
No he encontrado dificultades, sin
embargo en algunas oportunidades en las
reuniones con clientes, me comentaban
que esperaban recibir a un hombre y no
a una mujer, aparte que mi nombre se
prestaba para esta expectativa por ser
para ambos sexos.
¿Por lo vivido, ha sentido que su
desarrollo y crecimiento laboral se
haya visto obstruida por condiciones de
género?
No, al contrario, hay muchas mujeres
líderes en mi empresa, en las diferentes
áreas y tienen a muchos hombres a su
cargo, así como yo.
¿Cree que hay una creciente presencia
de las mujeres en esta actividad?
Definitivamente sí, y lo ves incluso

Siempre he vivido con
la convicción que los
hombres y mujeres
somos iguales, por lo
que cualquier éxito
que he podido obtener,
nunca tuvo ninguna
barrera por mi
condición de mujer.

en las jóvenes, hoy en día la carrera de
Ingeniería Industrial es una de las más
solicitadas, y la mayoría de ellas están
apuntando a trabajar en empresas
logísticas.
¿Apelando a lo que observa dentro de
este mercado, siente que las mujeres
han escalado a mayores cargos, o cree
que sigue habiendo diferencias con los
hombres?
No puedo ser ciega al aceptar que
todavía hay empresas donde siguen
habiendo diferencias, sin embargo creo
que las mujeres con su capacidad y
resultados están logrando ser reconocidas
en el mercado.
¿En qué áreas o labores logísticas
observa que hay más mujeres
trabajando? ¿Cómo explicaría ello?
En realidad, en casi todas nuestras
áreas la cantidad de mujeres es superior a
la de los hombres, sin embargo en el área
operativa en lo que respecta a manejo
de máquinas, estibadores, choferes, hay
menos cantidad.

¿Cree que el mercado logístico es
dominado por el género masculino?
¿Por qué?
Definitivamente pienso que sí estuvo
dominado por el género masculino por una
cuestión de tradición, sin embargo a través
del tiempo esto está quedando atrás, y es
debido a la preparación que hoy tenemos
las mujeres para poder desempeñarnos en
cualquier posición en el mercado.
¿Piensa que hay tratos desiguales entre
hombres y mujeres en aspectos como
sueldos, contratos, horas de trabajo, etc.?
Yo particularmente no he pasado por
eso, sin embargo tengo referencias que
todavía existen este tipo de desigualdades.
¿Cómo describiría o explicaría la
situación de la mujer en el sector
logístico hoy en día?
Lo veo bastante favorable con
posibilidades de crecimiento profesional
en el sector logístico, nosotras las mujeres
que actualmente trabajamos en este
sector, tenemos un compromiso con la
sociedad y con el mercado, para poder
lograr la igualdad de género en todas las
áreas de las empresas.

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