REVISTA GESTION LOGISTICA "The Supply Chain Managers" - PERU REVISTA GESTION LOGISTICA ED. 01 MARZO 2016 | Page 98

ESPECIAL: DAMAS LOGÍSTICAS

RENEE TAMAYO MIRANDA
Líder de Equipo Comercial y ATC de SMP Servicios Logísticos del Perú

“EN ALGUNAS REUNIONES CON
CLIENTES, ME COMENTABAN QUE
ESPERABAN RECIBIR A UN HOMBRE Y
NO A UNA MUJER”
¿Cómo llegó usted a desenvolverse en
este sector? ¿Por qué áreas logísticas ha
pasado en su carrera laboral?
Tengo más de 25 años de experiencia
en el área comercial, liderando equipos
en diferentes empresas y 9 años en SMP.
Llegue al sector Logístico, debido al
crecimiento de la empresa, la cual apostó
por incluir dentro de nuestras líneas de
negocio, los servicios logísticos a nivel
local, nacional e internacional.
¿Qué retos ha tenido en su trabajo en el
sector logístico?
El reto ha consistido puntualmente en
el aprendizaje sobre este rubro y tratar
de conocerlo a la perfección, y así poder
ofrecer nuestros servicios a empresas que
requieran contar con un socio estratégico
y que les brinden soluciones logísticas a la
medida de sus necesidades, con valores
agregados tangibles.
¿Piensa que ha logrado realizar
con éxito alguna labor que,
prejuiciosamente se pensó que no podía
hacerlo por su condición de mujer?
No. Siempre he vivido con la convicción
que los hombres y mujeres somos iguales,
por lo que cualquier éxito que he podido

En el área operativa
en lo que respecta a
manejo de máquinas,
estibadores, choferes,
hay menos cantidad
de mujeres respecto a
hombres.

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obtener, nunca tuvo ninguna barrera por
mi condición de mujer, y eso hizo que todo
fluyera naturalmente

de equipos, competencias, habilidades,
actitudes y aptitudes direccionadas a lo
comercial.

¿Qué factores le atrajeron de la
actividad logística?
Me atrajo el hecho de ser una actividad
bastante ágil y donde podemos brindar
asesoramiento y atención efectiva,
pudiendo satisfacer las necesidades de
la cadena logística y poder brindarles
a nuestros clientes alternativas que
lleven a resultados que reduzcan
considerablemente sus costos y que no
aumente el precio de sus productos.

¿Cree que las habilidades y aptitudes
que usted posee le hicieron adecuarse y
crecer en el tipo de labor que realiza?
Definitivamente sí. Sin embargo
pienso que las personas nacemos
con ciertas habilidades innatas para
poder desarrollar con éxito diferentes
actividades, trabajos, etc.
Asimismo, creo que muchas personas
con un buen líder pueden adquirir con
el tiempo muchas de estas habilidades y
aptitudes para desarrollarse mejor en el
trabajo y en su vida personal.

¿Cuál es el perfil profesional que
se busca en el cargo que usted
desempeña?
Por ser un cargo comercial,
de preferencia debería de ser un
Administrador de Negocios o Marketing,
con experiencia en ventas, dirección

¿Qué tareas o experiencias le han
producido mayor satisfacción y
aprendizaje?
Es el haber llegado a manejar el tema
logístico con destreza y con ello el cierre de