Revista Foro Ecuménico Social Número 7. 2010 | Page 87

Responsabilidad Empresaria

las instituciones en su contexto a través
de las prácticas del buen gobierno. La
integración no solo es transparencia en
las comunicaciones sino también lograr
proyectos compartidos sustentados en
valores de solidaridad y orientados hacia el bienestar y la calidad de vida en
la organización y su entorno. La gestión

de la integración implica atravesar con
valores éticos las políticas de la organización y la promoción de pautas educativas en una cultura solidaria. Ello permite la consolidación del capital social
y los necesarios procesos de reconocimiento y legitimación de la organización
en las relaciones con la comunidad. •

La gestión
de la integración
implica atravesar
con valores éticos
las políticas de
la organización.

Fuentes bibliográficas
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2007.
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