Revista Foro Ecuménico Social Número 6. 2009 | Page 39

Jóvenes y Responsabilidad Social

me que estos requisitos promueven un
cambio en los hábitos del alumno y la
familia.
Si el alumno enfrentara ese desafío
en soledad el riesgo de fracaso y frustración sería alto. Para que sea una historia
de éxito era necesario brindar una tutoría cercana en la dimensión pedagógica,
familiar, social y económica. Es altamente enriquecedor un espacio de revisión al
menos quincenal, en donde cada alumno tenga la oportunidad de conversar
con un tutor experto y de escuchar y ser
escuchado por los otros alumnos que
comparten su condición de becados. Estas reuniones pueden ser semanales, grupales y también individuales.
Otra instancia valiosa de contención
está dada por la entrevista de media hora
o más que se realiza al menos una vez al
año para realizar la medición de impacto
social del Programa. La valoración de los
alumnos de esa entrevista es altísima “es
importante que alguien escuche lo que vivís” es
lo que se escucha sobre esas reuniones.
7. Brindar un esquema transparente
y confiable
Que el alumno, su familia y su entorno identifiquen el sistema como transparente y confiable los invita a hacer el
esfuerzo que propone el Programa y –lo
más importante– sostenerlo en el tiempo. Al ver y comprobar mes tras mes que
el Programa es confiable y que lo que se
le pide es sólo lo que fue dicho, escrito
y firmado como compromiso, refuerza
la identificación con el Programa y hace
que las personas se concentren en cumplir con sus compromisos para permanecer dentro.
8. Brindar una ayuda económica
La ayuda económica es de fundamen-

tal importancia, pero su lugar es el octavo en esta lista. Todo lo anterior tiene un
impacto sumamente más transformador
que el dinero recibido.
9. Crear redes
La integración vertical de la labor social, “pretender hacerlo todo”, que no era el
camino más eficiente. Día a día vemos
cómo el aporte de cada ONG aliada desarrolla un trabajo transformador que
da vigor y sostenimiento a la acción del
Programa. El diálogo, el análisis, el discernimiento de las opciones que plantean las distintas situaciones se ve enriquecida por las distintas ópticas y los
criterios de aproximación e intervención
que cada uno aporta. En el diálogo frecuente y continuo ocupa un lugar muy
valioso el encuentro del grupo de trabajo de cada ONG con quienes conducen
el Programa desde el Banco y la Fundación Banco Francés es una de las claves.

Día a día vemos cómo
el aporte de cada ONG
aliada desarrolla
un trabajo
transformador que
da vigor y
sostenimiento a
la acción
del Programa.

10. Gestionar hasta el final
El compromiso de cada actor se da
hasta el resultado final, hasta ver el hecho consumado y analizado y evaluado como bien realizado, no sólo
por la lectura del hacedor sino por
ojos externos a la gestión. El espíritu de trabajo en equipo, solidario, y hecho con mucho amor es
el camino para lograr un resultado
cercano al imaginado idealmente.
Aún cuando los inconvenientes
internos o externos presenten complicaciones será el compromiso por
alcanzar el objetivo trazado lo que
hará que el programa realmente alcance su éxito en tiempo y forma, y
dejando en las organizaciones equipos más fuertes, integrados y consolidados.•

FORO

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