[email protected]
Gestão de Talentos: empreendedores corporativos, sistemas e
ambientes organizacionais que funcionam
Autor: Marcelo Palhares Festa - [email protected]
Resumo
Na atual economia, embasada no conhecimento e informação, as pessoas recebem cada vez
mais importância dentro das organizações. Para desenvolver o capital humano, a gestão de
pessoas concebe e estabelece táticas para garantir uma força de trabalho com suprema
habilidade e conhecimento. Técnicas apropriadas em gestão de pessoas contribuem para a
propagação de um ambiente empreendedor que atraia indivíduos altamente talentosos e
qualificados, fornecendo razões para que estes permanecerem na companhia. Sob esse
prisma, com base na 9ª Pesquisa de Líderes Empresariais Brasileiros, que é um extrato da
16ª Pesquisa Anual Global com CEOs, realizada pela PwC, este trabalho buscou averiguar a
existência de preocupação e interesse das organizações em captar, reter e proporcionar um
ambiente favorá