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INTERACTÚA EN GESTIÓN
GESTIÓN POR COMPETENCIAS
CONOCE QUÉ ES
Es el enfoque organizacional que busca alinear los talentos y habilidades de sus colaboradores con la visión y el objetivo final de una empresa. Parte de la idea de identificar el perfil perfecto del trabajador para cierto puesto específico y con base en ello crear una dinámica de reclutamiento y capacitación.n..
BENEFICIOS
1-. Establece un clima laboral óptimo.
2-. Crecimiento en la eficiencia de los trabajadores.
3-. Centalización del talento, por lo que se incrementan los niveles de organización.
4-. Mejora consideralemente el desepeño general de una empresa.