INTERACTÚA EN GESTIÓN
Una fuerza laboral pensada como estrategia puede hacer que los planes de una organización sean una realidad, la ejecución de una de esas estrategias significa trabajo duro, pero la puesta en marcha de ésta es lo más difícil, se requiere tener una nueva visión en la forma de argumentar la gestión del personal; esto conlleva a abordar un concepto de reconocimiento de la interacción efectuada por las personas en su entorno. ..