São diversas as gerações que convivem hoje em dia. Com o aumento da expectativa de vida e as pessoas trabalhando até maior idade, até cinco gerações chegam a conviver em um mesmo ambiente de trabalho.
Mas será que esta convivência nas empresas só traz obstáculos ou desafios?
X, Y…. Z???
É claro que cada ser humano é único, complexo, e tem características próprias.
Mas a realidade que uma geração de pessoas vivencia afeta a forma como elas pensam e vivem.
Vamos tentar entender um pouco sobre as gerações de que estamos falando, tendo sempre em mente que o período em que elas viveram teve uma realidade própria.
Baby Boomers
Nascidos entre 1946 e 1964, acreditam que para alcançar o sucesso, é preciso trabalhar duro e sistematicamente. Estabilidade e segurança os atraem, tendem a ser colaboradores fiéis para as empresas, trabalhando muito tempo na mesma organização.
Pouco dados à inovação, costumam ter mais dificuldades com relação às mudanças, que têm sido frequentes nas corporações.
Geração X
Nascidos aproximadamente entre 1965 e 1980, têm maior propensão às novidades e se adaptam melhor a tecnologias. São comprometidos com suas carreiras, porém, buscam mais equilíbrio entre vida pessoal e profissional.