Revista Consultoría Suplemento Jurídicas Revista consultoria #86 Suplemento Jurídicas 2019 | Page 42

empresarial basada en principios éticos, elevan-
do con esto el prestigio de la empresa, aumen-
tará la confianza y lealtad de los trabajadores,
el resguardo y protección de la información que
manejan, interesándose en el capital intelectual
que genera la empresa.
investigación interna y un esquema de
sanciones a las violaciones al código
de Compliance.
A manera de ejemplo, podemos observar
en el artículo 421 del Código Nacional de
Procedimientos Penales, en donde para prevenir
delitos empresariales, el Compliance penal de-
be integrar una unidad de investigación dentro
de la empresa, diseñar protocolos de cadena
de custodia, establecer un procedimiento de
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REVISTA CONSULTORÍA NÚM. 86
A manera de conclusión, observamos
que Compliance o cumplimiento, es
el departamento interno de cualquier
empresa encargado de asesorar y ha-
cer cumplir, tanto las normativas jurídi-
cas, éticas y financieras para generar
buenas prácticas laborales, para evitar
conductas de riesgo en las empresas,
que pudieran afectar nos solo el presti-
gio de ésta, sino también su patrimonio
y estabilidad financiera.