Recursos Humanos
El futuro del
teletrabajo
Los futurólogos advierten que todo cambiará, de momento lo único cierto es que
“la oficina” está pasando de ser un lugar para trabajar a un lugar para reunirse.
El trabajo a distancia –teletrabajo, home office– ha logrado
mantener en operación a organizaciones de
prácticamente todos los sectores durante la crisis sanitaria
por el coronavirus. En unos casos se explora por
vez primera, mientras en otros es una opción ya probada
a menor escala, durante situaciones como la pandemia
de influenza de 2009 y el sismo de 2017. En todo caso, tanto
directivos como empleados en todo el mundo se preguntan
hoy, si esta modalidad llegó para quedarse.
Por: Editorial Amedirh
La tecnología que hace posible el teletrabajo, ha estado disponible
desde hace mucho tiempo, pero su adopción ha sido
lenta por la inercia y la escasa inclinación a invertir en tecnología
y capacitación. Sin embargo, el confinamiento global
ha funcionado como un laboratorio excepcional para el teletrabajo
y los analistas coinciden en que esta modalidad ha
demostrado su potencial para el largo plazo.
Ventajas
Sus ventajas son diversas, desde el tiempo ahorrado en traslados
y la flexibilidad horaria, hasta un aumento de productividad.
Desde la oportunidad de lograr un mejor equilibrio entre
la vida profesional y la personal, hasta los ahorros en renta e
20 REVISTA CONSULTORÍA EDICIÓN ESPECIAL