y los tiempos establecidos , puede enfocarse en ello , es lo mismo en nuestra vida personal , cuando tenemos nuestras metas fijas y claras , podemos ir por ellas con una dirección recta , sin hacer tantas curvas , porque sabemos a dónde vamos .
¿ Qué tiene que ver esto con el recurso humano ?
Leamos lo siguiente :
Tú no le hablas a un cuerpo de carne y huesos , te diriges a un conjunto de experiencias , emociones , ideas , imágenes y sensaciones que en la mayoría de las ocasiones serán diferentes a las tuyas y muy diferentes , cuando entiendes esto , tu manera de ver , comunicar y entender a los demás se transforma . Ignacio H . V . ( 2021 ) Libro : Uno no dice lo que cree que dice cuando lo dice ( Texto gratuito en pdf ).
Entendemos que un recurso es algo que necesitamos o utilizamos para cumplir con un objetivo importante , ¡ conseguir una meta !.
Sin embargo , la clave está en que esto es un ¡ Recurso Humano !, por lo tanto , debemos tener la consciencia de que no es lo mismo solo ocupar algo como una computadora que no hará más que seguir nuestros lineamientos , sin preguntar o pedir el apoyo de nuestros colaboradores .
Claramente tienen sus ideas , objetivos personales , sueños y anhelos , ¡ al igual que nosotros !, esto me parece importante mencionarlo , pues parece que en algunas empresas se olvida y esto genera los conflictos .
Predisposición al cambio
Una vez que somos conscientes de esto y ¡ Colaboramos con nuestros colaboradores !, ellos se vuelven esa pieza indispensable para la empresa o institución y al mismo tiempo , nosotros lo hacemos para ellos , se crea un lazo de mutuo respeto y constante crecimiento en reciprocidad .
Esto no es algo que me he inventado de la nada , es algo que podemos mirar en esas
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Programa que garantiza el cumplimiento de los términos legales en materia ambiental , y permite a las empresas la obtención de certificados de acuerdo al nivel de desempeño ambiental con instituciones como SEDEMA , PROPAEM y PROFEPA .