Especial RH
Con base en lo anterior , es importante mencionar algunos elementos de seguridad que son esenciales para el negocio :
• Instala un antivirus en cada dispositivo que uses y mantenlo siempre vigente .
• Verifica las direcciones web a las que ingreses .
• Crea contraseñas complejas que tengan símbolos , mayúsculas y números .
• Nunca realices descargas de sitios piratas .
• No introduzcas dispositivos dañados o con virus en tu computadora .
• Evita conectarte a redes públicas donde las personas tengan fácil acceso .
• Nunca abras correos de remitentes desconocidos .
• Genera políticas de seguridad de información , y asegúrate que todos las apliquen día con día .
• Si ves algo que puedes mejorar en tu empresa o familia , ¿ qué esperas ? Levanta la mano y hazlo , porque no hay tiempo que perder .
• Si necesitas ayuda en algo , pídelo sin pena y piensa en tus redes de contactos , la ayuda puede estar cerca de ti .
Con respecto a la curiosidad , recomendamos :
• Saber lo que no sabes y estudiarlo , pero hoy , no mañana . No es necesario comprar diplomados y cursos caros , en la era del internet , todo el conocimiento global está a un clic de distancia . Comienza a utilizar Ted Talks o Khan Academy con tus hijos y familia , aprende a usar los buscadores para tu beneficio .
• Aprender a colaborar , hoy , lo que tú sabes no importa sino lo puedes compartir y sacarle provecho , júntate con otros expertos , dialoga , debate y llega a conclusiones de valor .
Para nosotros , es claro el reto que las organizaciones tienen en la actualidad ; el cambio de mindset es el más desafiante de todos , dicen que lo único permanente es el cambio y esto hará crecer a las organizaciones , a otras sobrevivir y lamentablemente a muchas de ellas perecer ; la pregunta es ¿ dónde te gustaría estar ?; esto es una tarea que no solo le corresponde a Recursos Humanos o TI , sino es un conjunto de esfuerzos en todas las áreas que componen a una organización .
No olvides buscar ser ágil y abierto al cambio constante . ¡ Hasta la próxima !
64 REVISTA CONSULTORÍA NÚM 94