Especial RH
Dicen que lo único permanente es el cambio y esto hará crecer a las organizaciones , a otras sobrevivir y lamentablemente a muchas de ellas perecer .
El contexto en el que actualmente vivimos por la
pandemia de Covid-19 , está caracterizado indudablemente por la incertidumbre , ya que las afectaciones en la economía mundial han impactado en las pequeñas , medianas y grandes empresas , sin importar el sector al que pertenecen ; esto los ha obligado a crear e impulsar diferentes estrategias que les permitan continuar con sus actividades en el marco de la llamada “ nueva normalidad ”, y sobre todo , nos invita a la reflexión sobre qué sucederá cuando la cuarentena termine , mientras esto pasa , nuestra misión es mantener a las empresas activas y productivas .
Por : Lic . Alejandro Juventino Mota Flores . Director de Transformacion Digital . Opentec , S . A . de C . V . amota @ opentec . com . mx linkedin . com / in / alejandrojuventino-mota-flores-25615922 www . opentec . com
Antes de la cuarentena
La mayoría de las actividades profesionales se desarrollaban en oficinas o corporativos , muy pocas estaban asociadas a la modalidad de Home Office ; hoy , esta modalidad es la que ha permitido la continuación de actividades ; antes de la contingencia por Covid-19 , y de acuerdo con datos del periódico Milenio , “ solo 2 de cada 10 empresas estaban preparadas para implementarlo ”.
62 REVISTA CONSULTORÍA NÚM 94