Especial RH
Coaching y liderazgo , herramientas que trascienden
A lo largo del tiempo y aún en la actualidad , el Coaching y el Liderazgo han sido herramientas que han trascendido con la humanidad .
Mucho he platicado en artículos anteriores sobre la importancia que es dirigir a un equipo de trabajo al cumplimiento de las metas , y también he compartido diferentes herramientas , tales como el Perfilamiento Neurológico de estilos de pensamiento de la Dra . Katherine Benziger , y el Proceso de Coaching Ejecutivo utilizando la metodología registrada del H . O . J . E . A . R . con la cual podemos ser conscientes , y controlar de alguna manera los resultados a obtener .
Por : Mtro . Jesús Rodrigo Rocha Martínez , Director General . Daroco Consulting Group . rodrigo . rocha @ daroco . com . mx contacto @ rodrigorocha . mx @ RodrigoRochaCI www . linkedin . com / in / jesus-rodrigo-rocha-martinez https :// www . facebook . com / RodrigoRochaConsultorEmpresarial www . linkedin . com / in / daroco-consulting-group https :// www . facebook . com / darococonsulting @ DarocoCG informacion @ daroco . com . mx
Ahora , en este artículo quisiera compartir la unión que existe entre el coaching y el liderazgo desde hace mucho tiempo , y cómo han evolucionado hasta nuestra actualidad .
Si definimos al “ Coaching ” como el arte de llevar a una persona llamada coachee al cumplimiento de una meta , acompañándolo durante su evolución , y a su vez “ Liderazgo ” como el arte de guiar a un equipo de trabajo al cumplimiento de sus metas ; ambos convergen en un acompañamiento de un “ coach ” o “ líder ” a otra llamada “ coachee ”, u otras llamadas “ equipo de trabajo ”.
La similitud que existe entre ellas es que ambas se definen hoy como un arte , y ambas llevan a un tercero al cumplimiento de una meta .
44 REVISTA CONSULTORÍA NÚM 94