cotidianas de trabajo y culminando con la conversión del Congreso Internacional de Recursos Humanos , a una experiencia virtual con indicadores que hablan por sí solos . ¿ En qué nos enfocamos ? En un tema crucial : agilidad en los negocios e implementación de mejores experiencias para el talento humano .
Un dato , igualmente significativo para nuestros patrocinadores y aliados es el hecho de que logramos presencia mediática y amplificación en redes sociales equivalente a $ 1.5 millones de pesos , a través de una estrategia de cabildeo y colocación orgánica de contenido en radio , diarios , revistas especializadas y portales web , todos de alcance nacional .
Un acercamiento a las cifras alcanzadas
Convocamos a 2 mil 137 asistentes . Logramos 15 mil 117 visitas a stands con 8 mil visitantes únicos . Además de 10 mil 900 documentos descargados hacia los portafolios de los participantes .
Tratándose del perfil de los participantes , 80 % son menores de 50 años , siendo el grupo de 31 a 40 el más representado con 37 % de presencia . Esto nos habla de una comunidad de ejecutivos joven y motivada , que va detrás de la creatividad , innovación y tecnología . Asimismo , el 40 % de ellos proceden de empresas con más de 1000 trabajadores , lo que nos permite asegurar mayor impacto en industrias y sectores de peso en la economía mexicana .
En plena organización del Congreso Internacional de Recursos Humanos Edición 55 °, dimos a tiempo un giro de timón con visión y liderazgo firme para conquistar resultados exitosos :
Este año , en el Congreso se dieron cita directivos ( 38 %) y gerentes ( 34 %) en su mayoría ; es decir , mejoramos el perfil de quienes atendieron tanto las conferencias magistrales como las visitas al Área de Exposición , pues son ellos quienes definen proyectos y definen procesos de licitación y adquisiciones . Excepcionalmente , en esta edición 55 de nuestro evento , las mujeres rebasaron en presencia al significar el 60 por ciento de la audiencia .
Prioridad : la salud del equipo , miembros de nuestra comunidad , así como conferencistas , participantes , patrocinadores y aliados en el Congreso . La contingencia sanitaria nos impulsó a ser ágiles y exponenciales . Riesgos transformados en posibilidades . Adoptamos un comportamiento de gran agilidad organizacional . El 90 % de nuestros procesos migraron a plataforma digital , incluido el Congreso de principio a fin . Diseñamos una experiencia de usuario atractiva , relevante y enriquecida en contenido y networking .
¡ Conquistamos a nuestra audiencia , y los resultados obtenidos lo avalan !
www . revistaconsultoria . com . mx 21