REVISTA CONSULTORIA MAYO 2020 Revista consultoria mayo 2020 | Página 56

Recursos Humanos
Un embarazo, la muerte de un ser querido, un di-
vorcio, un desalojo, la enfermedad de un familiar
afectan y producen un impacto en la vida de
toda persona.
La empresa debe ser sensible a lo que pasa en la
vida del trabajador. Para eso, debe contar con
un Departamento de Recursos Humanos que co-
nozca de verdad a cada uno de ellos, y que se
muestre sensible ante tales circunstancias.
No hay capacitación ni entrenamien-
to que se le pueda comparar al hecho
de lograr que la persona desarrolle su
actividad con gusto, interés y con ga-
nas de trabajar. Nunca es suficiente
otro estado que no sea el de sentirnos
plenos.
Se habla mucho de la importancia de tener
“clientes satisfechos”, pero muy poco de la nece-
sidad de contar con “trabajadores satisfechos”.
Estimulación como clave
Un concepto trascendente que debemos ma-
nejar: es el hecho de ver a la empresa u organi-
zación como un cuerpo. Podrás tener una muy
buena cabeza, pero si no tienes pies no irás a
ninguna parte.
No debemos olvidarnos que todos somos traba-
jadores y somos importantes. La clave está en lo-
grar que el trabajador se sienta útil haciendo su
trabajo. Es mucho más que hacerlos sentir bien.
Es hacer que el trabajador vea que su labor es
productiva y provechosa para la empresa que
lo contrató.
El gran desafío pasa por estimular a
los demás para que hagan todo con
excelencia. Es decir, que den lo mejor
de sí. Que se esfuercen por hacer to-
do de la mejor manera. Todo depar-
tamento de Recursos Humanos debe
garantizar el bienestar y la felicidad de
los trabajadores.
Pongámonos aunque sea por un mo-
mento en sus zapatos, y hagamos
por ellos lo que nos gustaría que ellos
hicieran por nosotros. Vale la pena
intentarlo.
¡Ah! casi lo olvido. Al finalizar este ar-
tículo, ya somos más de 7, 763, 785,
957…
No hay nada más frustrante que el hecho de no
sentirse valorado por los demás y el no llegar a
ver el resultado del esfuerzo realizado. Por eso es
vital que todo trabajador sienta verdadera satis-
facción al realizar su trabajo.
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REVISTA CONSULTORÍA NÚM. 90